焦作中旅银行新华支行争创“河南省五一巾帼标兵岗”纪实
2018/3/27 9:24:35 来源:本站

    焦作中旅银行新华支行有20名员工,其中女员工16名,她们在工作中不仅是名副其实的主角,还是业务营销的主力军。近年来,她们面对日趋激烈的银行业竞争,内强素质,外树形象,苦练内功,使该支行各项业务快速发展,成为我市金融战线上一道亮丽的风景线。35日,在省总工会召开的河南省五一巾帼奖表彰大会上,该支行被授予“河南省五一巾帼标兵岗”称号,这也是我市金融行业唯一获此殊荣的单位。

    争创一流 不断提高业务技能

    拥有高超的技能是做好金融服务工作的基础。在工作中,该支行女员工以“巾帼精神”严格要求自己,努力钻研专业知识,并制定了业务技能提档升级考核办法,建立业务技能档案,定期组织考试和测评,奖优罚劣,不断促进和提高自己的业务技能。去年,在焦作中旅银行与焦作财贸工会联合举办的岗位技能比赛中,该支行一名女员工分别获得理论、汉字录入、小键盘录入三项比赛的第一名。 

    在这支娘子军的共同努力下,该支行连续3年被焦作中旅银行评为“先进经营单位”和“先进党支部”,被焦作市银行业协会评为“十佳示范单位”,被中国银行业协会评为“四星级营业网点”。

    细化措施 将关爱落到实处

    作为一个女员工占比达80%的单位,如何充分发挥女员工的主动性与创造性,是该支行领导不断思考的问题。

    在焦作中旅银行的支持下,该支行细化举措,与女员工签订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》,围绕女员工孕、产、哺乳期的休假和待遇落实,女员工劳动卫生条件、卫生保护设施的改善,女员工妇科疾病的普查、卫生费用的发放标准、生育保险参保以及同工同酬、职业教育、技术培训、晋职晋级、参与企业民主管理等问题进行了详尽的规定,较好地保护了女员工的权益。同时,该支行通过家庭生活状况调研,建立健全困难员工档案,并对2名家庭困难的女员工进行慰问。

    此外,该支行还为女员工订阅了《中国妇女》《莫愁》等杂志,激发女员工读书学习的兴趣,让她们以更加饱满的精神投入工作中。

    奉献爱心 积极参与社会公益活动

    近年来,该支行始终坚持“服务社会、奉献社会、回报社会”的宗旨,积极开展扶贫救困、资助教育、志愿者服务等社会公益活动。

    武陟县秦伊村是焦作中旅银行的对口帮扶村。为此,该支行先后组织女员工开展爱心助学送温暖活动,为该村20名品学兼优而家境贫困的孩子送去学习用品和慰问金,让他们感受到温暖。今年春节前夕,该支行还组织女员工进行募捐,为10户贫困户购买年货。此外,该支行还组织女员工开展了一系列献爱心和志愿服务活动:到敬老院进行慰问、参加社区组织的关爱空巢老人活动、开展“衣暖人心旧衣捐赠”活动等,在社会上树立了焦作中旅银行的品牌形象。

    巾帼不让须眉,红颜更胜儿郎。在未来的日子里,焦作中旅银行新华支行将发挥巾帼标兵岗的先锋模范作用,为企业发展和社会进步作出新的、更大的贡献。